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                成功案例
                某互联网公司全国社保外包
                时间:2016-11-29

                项目背景:

                        某知名互联网公司,公司业务量庞大,企业员工遍布在全国一、二、三、四线X个城市,各地社保政策的不同,给他们的工作带来很大的困扰。

                存在问题:

                        企业的人工成本太高,事务繁杂,工作效率低

                解决方案:

                        201X年年中我司与该企业初次接触,201X年与我司合作人事委托服务,委托我司为其员工于全国X个城市购买社会保险,合作人数约x人,成为我司目前操作社保最多城市的客户之一。 该企业与我司与客户的合作中,该企业HR对我司销售及客服的专业服务产生良好的印象,我司以专业、专注的态度出色地完成了各地城市员工的社保转移

                项目效果:

                        1. 降低成本、舒缓资金压力,直接节省成本;

                        2. 间接成本:不用另设社保专员,减少事务性工作;

                        3. 减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,奔波于劳动保障部门;

                        4. 一旦员工出现工伤,只需在规定时间内通知社保代理公司,提交相关资料与证明等材料,协助代理公司,便可轻松完成工伤申报以及其他手续办理;

                        5. 一旦公司有女员工怀孕,只需要提交员工的相关资料与证明即可,由代理公司社保专员到社保局申报就医确认手续,选择生育医院,办理相关手续,等待领取生育津贴,转交到客户;

                        6. 客户不用开设社保账户,减少社保稽查以及员工社保费统筹等复杂事宜;

                        7. 简化流程、节省时间、降低企业成本、提供员工满意度,提高企业的整体管理效率。

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